EiCube勞退新制試算工具

| |
2008/07/27    19:02    0    2261    admin »
退新制上路,身為雇主的您,是否煩惱著該提撥多少退休金才夠呢?利用這套免費的「勞退新制試算工具」,可以根據員工的生日、性別、到職日……等,算出新制與舊制所應提撥的退休金分別是多少,幫助雇主可以花費最少的營運成本,繼續維繫合諧的勞雇關係。

軟體分類: 試算表
軟體性質: Freeware
更新日期: 2005-03-16
最近版本: v1.0
作業系統: Windows XP/2000
語言界面: 繁體中文
購買金額:  
試用限制:  
原創公司: 賦康科技股份有限公司

編輯/感謝原廠商提供本文(2005-03-16)

勞退新制的施行,最令雇主困擾的是:「舊制勞退準備金的五年足額提撥」及「勞工舊年資結清」的問題。雖然舊制提撥率,依法定以「事業單位每月薪資總額」之2%為下限,15%為上限。勞保局網站,也提供了一試算工具,供雇主參考。不過,因為屬於平均值資料,雇主仍不易對企業本身的提撥率高低,有一清楚的衡量。

因此,在您結清勞工的舊制工作年資而造成企業的不必要損失、或因資遣員工而衍生其他問題之前,您是否應該先概略了解一下:員工選取新制或舊制,對您的舊制提撥金額(或新制6%提繳金額),會產生什麼樣的大略影響?

賦康科技,提供您免費的「勞退新制試算工具」。雇主可以用企業員工的生日、性別、到職日、選擇舊制(或選擇新制的生效日)、每月工資等實際資料,配合不同行業別的離職率資料(例如主計處10種行業別、中華經濟研究院52種行業別的離職率資料),而概略了解雇主在未來可能要支付的(舊制)退休金提撥數額,以便提早因應。

由於本試算工具,已計入內政部台灣地區2002年台灣地區分齡死亡率的最新數據,且可模擬在「不同行業、不同性別」離職率下的可能提撥率及可能金額;不僅可讓雇主對不同行業別、不同性別的離職率的影響,有概略了解,且可供會計及人事人員在評估(計算)舊制提撥率的參考。本軟體也同時依據所輸入的員工資料,自動計算出新制的6%提繳金額。

您在使用本免費工具後,可以依據所模擬試算的不同結果,進一步洽詢行政院勞工委員會、勞保局、精算師或保險公司,提供您更進一步的專業協助。希望您可以花費最少的營運成本,繼續維繫合諧的勞雇關係。

23723_dl.html

勞保國保轉換試算軟體 (簡易版) PensionV1.2.zip by 專精企管
PensionV1.2.zip


Tags: , , , , , , , , , , | 引用(0)